公司合并員工工資降低,國(guó)企公司合并工資被降低
公司相變工資怎么辦I.怎么辦關(guān)于公司drop工資1，公司give員工?；蛘呓档蛦T工的工資待遇的，公司單方的降低你的工資是違法的，你可以。1、公司集體降薪合法嗎單方降低工資實(shí)際上是單方變更勞動(dòng)合同的行為，屬于嚴(yán)重違法違約行為。訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?？梢?jiàn)公司單方降低勞動(dòng)者工資的這種行為違反了未經(jīng)雙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同的基本原則和勞動(dòng)合同中的約定。所以用人單位不能單方面降低勞動(dòng)者的工資無(wú)故。如果公司在勞動(dòng)合同或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定員工的崗位和工資與公司...
更新時(shí)間：2023-09-27標(biāo)簽： 合并工資降低國(guó)企員工公司合并員工工資降低 全文閱讀