企業(yè)年金基金投資營業(yè)收入的并入企業(yè)年金基金。1.企業(yè)什么是年金基金企業(yè)年金基金是指按照依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資經營收益形成的補充養(yǎng)老保險，職業(yè)年金和企業(yè)年金哪個好？正好企業(yè)年金，二，企業(yè)年金基金運作流程1。為加強企業(yè)年金基金的管理，規(guī)范企業(yè)年金基金的運作程序，根據(jù)企業(yè)年金基金試行辦法。

法律主觀性:我們經常說“五險一金”，但也有員工說“五險二金”?！拔咫U兩金”中多出來的“一金”是什么？嗯，其實就是“企業(yè)年金”，是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。1.企業(yè)什么是年金基金企業(yè)年金基金是指按照依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資經營收益形成的補充養(yǎng)老保險。

二。企業(yè)年金基金運作流程1。為加強企業(yè)年金基金的管理，規(guī)范企業(yè)年金基金的運作程序，根據(jù)企業(yè)年金基金試行辦法、 2。本流程適用于企業(yè)年金計劃的委托人以及從事企業(yè)年金基金管理的受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人。本流程中提到的委托管理合同是指委托人與受托人簽訂的合同，賬戶管理合同是指受托人與賬戶管理人簽訂的合同，托管合同是指受托人與托管人簽訂的合同，投資管理合同是指受托人與投資管理人簽訂的合同。

企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金的建立按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。符合下列條件的，可以建立企業(yè)的年金: (一)依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務；(二)具有相應的經濟承受能力；(3)建立了集體協(xié)商機制。企業(yè)年金的建立由企業(yè)通過與工會或職工代表集體協(xié)商確定，并制定年金計劃企業(yè)。

企業(yè)年金的種類(1)根據(jù)法律規(guī)范的程度，企業(yè)年金可分為自愿類和強制類。1.自愿企業(yè)年金。以美國和日本為代表，國家通過立法，制定基本規(guī)則和政策，企業(yè)自愿參與；企業(yè)一旦決定實施補充保險，就必須按照既定的規(guī)則運作；具體實施方案、待遇水平、基金模式由企業(yè)制定或選擇；員工可以交也可以不交。2.強制企業(yè)年金。

企業(yè)年金是企業(yè)一種以其職工基本養(yǎng)老保險為基礎的自愿補充養(yǎng)老保險制度，即由原來的五險一金變?yōu)槲咫U兩金。企業(yè)年金是企業(yè)給的一部分錢，員工自己給另一部分錢，存起來交給信托機構理財投資，在員工退休時領取本息，成為企業(yè)提供的第二份養(yǎng)老金。根據(jù)企業(yè)年金辦法中的相關規(guī)定，企業(yè)供款不得超過職工工資總額的8%企業(yè)職工供款總額企業(yè)不得超過本-。

該賬戶由企業(yè)支付子賬戶和個人支付子賬戶組成，分別記錄企業(yè)支付劃撥給個人的部分及其投資收入，以及本人支付及其投資收入。員工個人繳納的部分由企業(yè)從個人工資中代扣代繳。企業(yè)為什么年金的概念是相對于比較而言的？因為很多企業(yè)甚至絕大多數(shù)企業(yè)都沒有企業(yè)年金這樣的待遇。一方面，企業(yè)年金不是法定義務。另一方面，如果-成立，

1。年金在會計上的意義是什么？年金，在國外稱為年金，是指在一段定期或不定期的時間內，一系列的現(xiàn)金流入或流出。年度金額是指每次收入和支出的金額。年金周期是指相鄰兩個年度之間的間隔，年金周期是指整個年金收入和支出的持續(xù)時間，一般有幾個周期。參加年金計劃投資，是個不錯的安排。提供年金合同的金融機構一般是保險公司和國庫券。比如買了養(yǎng)老保險，其實就是參加年金合同。年金的終值包括每年存入的本金和每年存入的本金產生的利息之和。但由于這些本金存期不同，產生的利息也不同。按照每次繳費發(fā)生的時間編輯本段的分類年金。可分為普通年金(后付年金)、即期年金(預付年金、提前年金)、遞延年金(延期年金)、永續(xù)年金等類型。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。它是一個多層次的養(yǎng)老保險體系。