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麥當(dāng)勞離職需要什么，在麥當(dāng)勞工作協(xié)議期內(nèi)能辭職嗎如果想走有什么具體的程序嗎會不會退

來源：整理時間：2023-07-19 10:58:46 編輯：金融知識手機(jī)版

本文目錄一覽

1，在麥當(dāng)勞工作協(xié)議期內(nèi)能辭職嗎如果想走有什么具體的程序嗎會不會退
2，麥當(dāng)勞辭職問題
3，麥當(dāng)勞離職手續(xù)及相關(guān)問題
4，麥當(dāng)勞辭職
5，在麥當(dāng)勞怎么辭職

1，在麥當(dāng)勞工作協(xié)議期內(nèi)能辭職嗎如果想走有什么具體的程序嗎會不會退

需要提前一個月寫好辭職報告上交，并與餐廳經(jīng)理溝通。健康證是可以拿走的。檔案一類的是需要在公司保存2年。

在麥當(dāng)勞工作協(xié)議期內(nèi)能辭職嗎如果想走有什么具體的程序嗎會不會退

2，麥當(dāng)勞辭職問題

提前3天辭職就可以了，3天后就可以離開的。

兼職提前15天跟店長說，全職的話提前一個月說。。要歸還的就是制服以及名牌等等一系列屬于麥當(dāng)勞的東西。。如果礦工的話，他不能把你怎么樣，但這個是人品問題，所以還是希望你能提前和餐廳經(jīng)理溝通。。讓人家找到合適的人接替你的崗位。。

麥當(dāng)勞辭職問題

3，麥當(dāng)勞離職手續(xù)及相關(guān)問題

你現(xiàn)在不去的話上面會說你無故曠工對你的工資會有影響的如果你要辦理辭職的話在麥當(dāng)勞這樣的企業(yè) 最好提前一個月或者一周提出來這樣可以讓他們提前做好人事安排如果你現(xiàn)在突然提出拒絕不干那你行為對人事變動存在一定的影響

沒有影響的，你可以立馬走人。最壞的后果就是你工資拿不到了。其它沒有任何影響，肯定不會影響你去部隊的，也不會你以后考公務(wù)員的。望采納我的回答。

麥當(dāng)勞離職手續(xù)及相關(guān)問題

4，麥當(dāng)勞辭職

麥當(dāng)勞員工的流動性是非常大的是有簽合同的但只不過是一個象征沒有合同不是很正規(guī)了想離開不要不好意思說象是為了學(xué)習(xí)什么的這些理由都可以找人事經(jīng)理或是店經(jīng)理提店經(jīng)理可能會找你溝通一下把你的想法告訴他總之就是不想做了不會為難你的記得要把工服和工櫥鑰匙、工卡交出可以把自己的健康證和一些證件要回來還有個辦法，請長假，學(xué)?？荚嚰依飭栴}這些事情的時候都可以請長假的請上一個月回去直接說離職記得這時候你的上個月工資已經(jīng)給你打到卡上了所以不必?fù)?dān)心會扣你工資了而且也沒有什么顧及了還有一點在麥當(dāng)勞離職以后一般很難再進(jìn)去至少半年內(nèi)是不允許的除非你認(rèn)識人可以公司會有你的檔案很容易就查到了不過麥當(dāng)勞還是很人性化的一般不會為難別人的其實大家都是差不多年齡很容易就成為好朋友了不必?fù)?dān)心別人冷嘲熱諷或是不公正待遇之類的加油..

5，在麥當(dāng)勞怎么辭職

兼職的話，辭職是不用寫辭職報告的，全職要提前一個月寫辭職報告，工資也會全部給你，你說的一年合同不是必須，是簽署一年的合同而已，那些東西有一部分可以拿回來的。不會扣錢，目前在麥當(dāng)勞當(dāng)訓(xùn)練員，希望這個回答對你有用。

1個多星期？寫什么辭職報告啊，工資都沒多少，再說你是屬于兼職，和經(jīng)理說一下，你不能來上班了，或是有事情。你簽了一年的合同，只能和經(jīng)理說你不能適應(yīng)麥當(dāng)勞的工作，不會扣你工資的，健康證和復(fù)印件可能就拿不回來了，因為你進(jìn)去麥當(dāng)勞，麥當(dāng)勞也是花了心血培養(yǎng)你了的，你才干了這么短時間就走，他們肯放你走就不錯了，別想著拿回這些東西了。

辭職方法：你想在試用期辭職，只需要提前3天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的“勞動者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿3天，在第4天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。