什么是養(yǎng)老金雙軌制，退休養(yǎng)老金雙軌制是什么意思

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-26 01:04:31 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，退休養(yǎng)老金雙軌制是什么意思
2，什么是養(yǎng)老雙軌制
3，什么是養(yǎng)老雙軌制
4，什么是退休金雙軌制
5，養(yǎng)老金雙軌制是什么

1，退休養(yǎng)老金雙軌制是什么意思

所謂“退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說(shuō)，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈?guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是從企業(yè)開始的，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個(gè)過(guò)程中，就形成了一個(gè)差距。

退休養(yǎng)老金雙軌制是什么意思

2，什么是養(yǎng)老雙軌制

養(yǎng)老雙軌制是指中國(guó)退休人員的養(yǎng)老金實(shí)行的是兩種不同的制度。同等學(xué)歷，同等職稱，同等職務(wù)，同等技能，同等貢獻(xiàn)的人們，退休后不能得到同等待遇。企業(yè)退休人員比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位同等資職退休人員的退休金低兩至三倍。 (本內(nèi)容查字典原文地址： http://www.chazidian.com/r_ci_6e69c40de4bea1b3ac9f81f03eeaf0d6)

什么是養(yǎng)老雙軌制

3，什么是養(yǎng)老雙軌制

退休金“雙軌制”自上世紀(jì)90年代初實(shí)行并延續(xù)至今，主要是指，企業(yè)人員和公務(wù)員的退休待遇實(shí)行兩個(gè)政策：企業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，由國(guó)家統(tǒng)籌發(fā)給退休養(yǎng)老金，而公務(wù)員則按照在退休前按崗位工資高低發(fā)給退休金，全部由財(cái)政負(fù)責(zé)。公務(wù)員不僅退休金拿得最高，而且在長(zhǎng)達(dá)30年的時(shí)間內(nèi)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是雙軌制另一個(gè)為網(wǎng)友所詬病的矛盾。相對(duì)而言，企業(yè)職工只能拿公務(wù)員退休金的三成，卻要多繳納十幾萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，自然憤憤不平。有的網(wǎng)友更是直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，退休金雙軌制是最典型的造成貧富差距的不合理政策，呼吁廢除。

什么是養(yǎng)老雙軌制

4，什么是退休金雙軌制

退休金雙軌制”是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。用李玉和當(dāng)年的那句名言說(shuō)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退下來(lái)的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來(lái)的養(yǎng)老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣：企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣：企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是3～5倍。

養(yǎng)老金雙軌制指的是不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度，具體來(lái)說(shuō)就是公務(wù)員、事業(yè)單位的人員與職工等的參保方式、養(yǎng)老金計(jì)算辦法的本質(zhì)上的差異

5，養(yǎng)老金雙軌制是什么

養(yǎng)老金雙軌制通常又可以稱為退休金雙軌制，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物，指的是對(duì)于不同用工性質(zhì)的人員在退休養(yǎng)老金方面采取不同的制度方式來(lái)進(jìn)行。對(duì)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之類的人員，在退休的時(shí)候是由國(guó)家財(cái)政來(lái)發(fā)放養(yǎng)老金的。企業(yè)職工的話則實(shí)行的是由企業(yè)和職工本人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度。這二者之間是有所差別的。說(shuō)實(shí)話，如今我們繳的養(yǎng)老金其實(shí)都是虧的，我們沒(méi)辦法完全收回的，而且日后得到的養(yǎng)老金只能維持我們基本的生活。如果想要日后老了生活更加有保障的話，我們還是應(yīng)該在年輕的時(shí)候多為自己投資一些，可以為自己買一些保險(xiǎn)，或者做一些適當(dāng)?shù)耐顿Y積累財(cái)富，這種經(jīng)驗(yàn)很多地方分享的，你可以去理財(cái)教育社區(qū)看看別人是怎么準(zhǔn)備的。年輕的時(shí)候抓住理財(cái)?shù)臋C(jī)遇老了之后生活才會(huì)更加輕松一些。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

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