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1，關于怎樣續(xù)交社保

一是社保問題?？梢越?，也是企業(yè)必須承擔的義務和你應享受的權利，不交你自己放棄權利，關于工齡問題，有兩種方法，1、現(xiàn)在就弄清楚你以前在國企有多少工齡，（自己找到檔案和交費工齡，包括自動工齡，可以憑你原國企的退工單、身份證到你原國企找或到原國企所在區(qū)的社保局尋找，找到后與現(xiàn)在交社保的區(qū)社保局銜接上工齡，并把檔案合并在一起，以后沒有后顧之憂了，如果以后換單位請你把檔案和交費工齡一并轉(zhuǎn)移；2、到退休時再做銜接工作，要能要難做一點，工作同上一樣做）。社保退休條件：退休前必須交費滿15年（足月180個月）。二是醫(yī)保問題，醫(yī)保男滿30年，女滿25年到退休年齡退休后可以終身享受醫(yī)保。如果參保今后的醫(yī)保還無法報銷，醫(yī)保不滿的話，可以到退休后一次性補交滿年限。三是補交十年社問題，只有應交未交才能補交，換句話說，就是你在單位工作，但單位沒有給你交社保，才能補交。

關于怎樣續(xù)交社保

2，我在補交養(yǎng)老保險金的問題上交與不交有點猶豫請指點一下迷津

最佳的選擇是找份能繳社保的工作，有單位和你一起繳養(yǎng)老保險，自己就不必承擔如此高的費用了。如果找不到工作，限于你目前沒有能力自己繳費，那也不要著急繳。因為14年以后，可能會延長退休年齡，社保繳費政策或許也會微調(diào)，到那時再根據(jù)政策作決定吧。

沒必要再補交社會養(yǎng)老保險了已經(jīng)都過了退休年齡怎么多年了現(xiàn)在想補交的話要一口補交最少15年的費用然后每年每月就領取那么點錢老人家就算活到80歲那領到的錢也才跟自己交出去的差不多，以后領取的才算是享受養(yǎng)老保險

按你參加工作的時間推算你的年齡也要接近退休了，如果你補交養(yǎng)老保險要比購買商業(yè)保險劃算的多，同時可以解決養(yǎng)老的后顧之憂。這樣退休了也會領到不低的養(yǎng)老金。可以管親屬和朋友先借一點每個人都有困難的時候很快就會過去的。如果你不補交再交4年退休金會很少。到時候生活水平也會很低。你權衡一下利弊。還是補交更劃算。

我在補交養(yǎng)老保險金的問題上交與不交有點猶豫請指點一下迷津

3，社保的相關問題

45歲買社保不劃算了，建議你買點商業(yè)保險和疾病保險。

可以的，你到你所在地勞動保障部門就能辦理，老有所養(yǎng)，兒女無后顧之憂，你做的對

準備什么時候買啊我男朋友的舅媽是在保險公司上班就是現(xiàn)在不方便打聽等以后你事情還沒有搞定的話我可以幫您問下

朋友你的問題很矛盾國務院有相關文件規(guī)定過社保與保險公司提供的各種保險是有本質(zhì)的區(qū)別的社保是指社會保險和保險公司的最大的區(qū)別在于社保是把錢交給國家保險公司的自然是給保險公司了社保泛指的是人們常說的“五險”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、女工生育保險、工傷保險要是你想購買給保險公司的服務你可以具體找?guī)准冶ｋU公司咨詢并對比一下各地區(qū)的保險公司雖然險種一直可以使價格全不一樣

不知道您母親有沒有滿45周歲？如果滿了就需要交超齡費。交肯定是肯定交的。你到所在地的社保所去祥細咨詢一下交費的流程（因為每個省份都會不同），在廣東這邊今年是最后一年可以一次性補交社保了。

社保的相關問題

4，社保和醫(yī)保斷了一個月有什么影響

補繳。

社保斷一個月后以后補交或續(xù)交都可以，社保到退休可累積計算醫(yī)保斷一個月要被凍結的，醫(yī)保最好要去馬上補交，這樣醫(yī)保能正常使用

參保人未在規(guī)定時間繳納醫(yī)療保險費用，將在下個月起，不能享受職工醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險斷交后是可以補繳的，當然也可以選擇不補繳。不補繳醫(yī)療保險費用的話，之前的繳費年限不能與重新繳費的時間算在一起，需要重新計算繳費年限。雖然醫(yī)保斷交之后是可以補繳的，但是補繳的成本會比按時教社保的成本要大。用人單位未繳或漏繳員工醫(yī)療保險費用的，在欠費之日算起三個月以內(nèi)不僅需補交欠繳費用，還需繳納利息和滯納金。推遲繳費期間應當由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費用可以補付，參保人員繳費年限可以累計，相應的金額也會發(fā)放到個人賬戶之中。擴展資料：醫(yī)療保險作用一、有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險是社會進步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)。二、調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會公平性。醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務費用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。三、維護社會安定的重要保障。醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調(diào)整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。四、促進社會文明和進步的重要手段。醫(yī)療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現(xiàn)出了“一方有難，八方支援”的新型社會關系，有利于促進社會文明和進步。五、推進經(jīng)濟體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證。參考資料來源：搜狗百科-醫(yī)療保險

1、社保停保是不能享受醫(yī)保的，需要補繳才可以。如果醫(yī)?？ǔ霈F(xiàn)欠費，補費后需要等待1個月醫(yī)保卡才能正常使用。不過，醫(yī)保卡個人賬戶里的錢依然可以正常使用；2、如果是企業(yè)因欠費等原因造成職工不能享受醫(yī)保待遇，則由企業(yè)承擔責任。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿6個月后，方可享受醫(yī)保待遇。三個月內(nèi)補繳的，從補繳的次月起享受醫(yī)保待遇。注意事項：1、如果醫(yī)?？ǔ霈F(xiàn)欠費，補費后需要等待1個月醫(yī)?？ú拍苷Ｊ褂谩２贿^，醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢依然可以正常使用。如果是企業(yè)因欠費等原因造成職工不能享受醫(yī)保待遇，則由企業(yè)承擔責任。參保人只有連續(xù)按時按規(guī)定繳納醫(yī)保費，才能隨時享受待遇；2、一旦中斷，重新繳費要在等待期后才生效。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等待期的算法與參保人補費的時間有關。如，參保人在醫(yī)保繳費期，即9～12月續(xù)繳保險費，等待期為次年1月～3月，從4月1日起享受待遇。若參保人在非繳費期補繳保險費，等待期從繳費的次月算起，等待3個月。

社保停保是不能享受醫(yī)保的，需要補繳才可以。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；勞動合同、工資發(fā)放明細表等；其他相關材料。為彌補因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數(shù)%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)。

5，公司為員工辦理自愿補繳養(yǎng)老保險請問是交還是不交

　　首先，作為一個社保工作者，我對你們當?shù)氐纳绫２块T有強烈的異議。不過既然可以補繳，而且98年以后的是實際繳費年限不涉及視同繳費，也罷了　　1。既然可以補繳，而且不用交利息和滯納金，這簡直是好事情，而且我相信你們當?shù)貏趧硬块T會解決相關檔案的問題，如果有經(jīng)濟能力的話強烈建議你補繳?！　?。你補繳的部分以后可以多領多少，這個真的沒有辦法計算，因為必須有你退休那一年的社會平均工資，我能幫你大概的算出個人賬戶部分，12807.12元，不知道你的計入個人賬戶比例，估計也就是4000左右計入人賬戶，除以139，這部分大概30來塊，還有基礎養(yǎng)老金部分，每多交一年，記發(fā)會多1個百分點，如此說來，你多交的錢一般就4-6年就回來了　　3。如果只繳15年，以后的確可以按月領取養(yǎng)老金，但是和你如果一直繳的退休的待遇差別就太大了，估計就40%的樣子，而且國家退休調(diào)資的時候差距還會越拉越大。只交15年的具體退休待遇也需要以后的歷年社會平均工資，你的繳費工資，這個真沒有辦法計算。我可以把退休待遇計算方法列出來，估計真沒有幾個人能看明白，數(shù)學好的話你試試推算下，呵呵　　退休工資就是兩部分組成，基礎養(yǎng)老金和賬戶養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金是基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：　　基礎養(yǎng)老金＝（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%　?。剑║＋Va）÷2×N×1%　　U——參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資；　　Va——參保人員退休時計算基礎養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費工資;　　N ——參保人員繳費年限?！　≠~戶養(yǎng)老金，是您的個人賬戶除以139（60周歲退休）　　指數(shù)化月平均繳費工資的計算　　參保人員的本人指數(shù)化月平均繳費工資，指參保人員退休時當?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數(shù)（小數(shù)點后保留四位，第五位4舍5入。下同）的乘積。本人平均繳費工資指數(shù)是指參保人員繳費年限內(nèi)歷年繳費工資指數(shù)的平均值。當年繳費工資指數(shù)是指參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值。　　1、計算參保人員退休時的基礎養(yǎng)老金，本人指數(shù)化月平均繳費工資計算公式為： Va= Vn-1×t1　　t1——參保人員退休時計算基礎養(yǎng)老金的本人平均繳費工資指數(shù)　　計算基礎養(yǎng)老金的本人平均繳費工資指數(shù)分段計算。實際繳費年限的每年繳費工資指數(shù)為參保人員實際繳費年限內(nèi)歷年本人月平均繳費工資與上年當?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；其視同繳費年限的每年繳費工資指數(shù)按1.0000計算。按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的繳費工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實際參與計算繳費工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計算基礎養(yǎng)老金的本人平均繳費工資指數(shù)。計算公式為：　　t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1　　M1為n1+M，當參保人員無視同繳費年限時，n1為零；當n1 不是整年時，n1的值為n1的整年數(shù)加1?！　——M的數(shù)值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項數(shù)之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應為同一自然年度，下同；　　W1、W2……Wn-1——參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶（以下簡稱建立個人賬戶）至退休時的歷年本人月平均繳費工資（參保人員申報的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機構審核確定之后的數(shù)值）;　　V1、V2……Vn-1——參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資?！　≌f實話俺當年學習的時候，花了好幾天才整明白，現(xiàn)在都是計算機自動計算了，數(shù)據(jù)庫直接提取相關數(shù)據(jù)，手工全手工算的話，沒一天算不出來的。呵呵

最好補起，因為這樣到你60歲退休時候工齡長相對工資就高，當然中斷的呢實在不想補還是可以，可以從現(xiàn)在開始交

一定要交，這個是福利了如果是自己交的話要很貴的，這個公司也會繳納一部分這個是在職職工社保。自己交則是居保。性質(zhì)都不一樣。

交！不交社保你如何到退休享受國家待遇的養(yǎng)老金？？？？？累計繳納滿15年并到達法定退休年齡才可以申領養(yǎng)老金