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1，如何弘揚浙商文化精神

弘揚什么，，弘揚壓迫剝削？

膽大心細，有冒險精神

如何弘揚浙商文化精神

2，簡述浙商文化發(fā)達的原因

1，歷史傳統(tǒng)：自古浙商就有商業(yè)文化的傳統(tǒng)，這個對后世浙商的發(fā)展一直有著一種類似明燈指引的鼓勵作用。2，地理優(yōu)勢：江浙的地理優(yōu)勢很利于經(jīng)商，他既是陸上的南北樞紐，也是內(nèi)陸河運的樞紐，而且還是一個海外貿(mào)易的優(yōu)勢區(qū)位，這些也造就了浙商文化的發(fā)展。3，吃苦耐勞：浙商算是比較沒有老板架子的了，親力親為的比比皆是，而且都很吃苦耐勞，經(jīng)常能看到大老板什么都干，也很樸素，這種習(xí)慣讓浙商得以更加專精于商業(yè)，而少于了用在享受上的很多精力。4，團結(jié)：浙商之間通常會有互利的活動。一個人發(fā)現(xiàn)商機時，大家會聯(lián)手去做，把每個人的資金都拿出來湊在一起，共同去做。這是其他地方商人很難達到的商業(yè)境界，也體現(xiàn)了浙商高度團結(jié)的精神。5，重視信譽：由于浙商之間的團結(jié)和浙商對信譽的重視，使民間資金越來越活，使他們在經(jīng)營中越來越順，才快速取得巨大的成功。6，環(huán)境影響：大家經(jīng)商，賺了錢了，大家更受影響，更多的人去經(jīng)商，于是環(huán)境影響之下，浙商文化日益興隆。希望幫到你，還有問題就追問我。

毛去世了

勤奮務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神、勇于開拓的開放精神、敢于自我糾正的包容精神、捕捉市場優(yōu)勢的思變精神和恪守承諾的誠信精神。

簡述浙商文化發(fā)達的原因

3，1浙商精神對我職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有什么作用 2學(xué)習(xí)浙商文化概論

我先回答第二個，學(xué)習(xí)《浙商文化概論》課程后是對我的專業(yè)是有用的，我是電子商務(wù)的，電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿(mào)活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。（關(guān)于電子商務(wù)的簡介你可以縮寫一下）1浙商課程讓我了解浙商的特色模式和精神，還有經(jīng)商之道和模式，跟我所學(xué)轉(zhuǎn)業(yè)的商貿(mào)活動是互通，兩者可以結(jié)合利用2浙商課程讓我了解到許多成功的浙商，而其中有一位與我本專業(yè)緊緊相關(guān)的人，那人就是馬云，通過馬云的網(wǎng)上成功的創(chuàng)業(yè)之旅。就是與本專業(yè)緊緊相聯(lián)系的網(wǎng)上交易平臺?？梢詮乃砩峡梢詫W(xué)到有關(guān)知識。3浙商精神也可以應(yīng)用本專業(yè)的學(xué)習(xí)，我們可以秉承浙商精神，努力學(xué)好本專業(yè)的知識。接下來，第一問，浙商精神的精髓分為吃苦耐勞的敬業(yè)精神、恪守承諾的誠信精神、敢闖敢干的冒險精神、團結(jié)合作的“抱團精神”、低調(diào)謙遜的務(wù)實精神、不斷進取的創(chuàng)新精神。浙商精神對我的職業(yè)其實挺有用的，不管我從事何職業(yè)。當(dāng)我進入公司時，我應(yīng)該有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，如此才能得到老板的器重，并秉持恪守承諾的誠信精神，才能取得別人信任和尊敬，要有敢闖敢干的冒險精神，才能突破本職業(yè)，取得一定成就，要懂得與別人合作，人多好辦事，又能增進凝聚里。還要不斷進取和創(chuàng)新，才好更好發(fā)揚本職業(yè)。所以秉承浙商精神，能讓我的職業(yè)更加充實

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

1浙商精神對我職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有什么作用 2學(xué)習(xí)浙商文化概論

4，什么叫浙商理念

1、全民經(jīng)商浙江也有許多窮地方，但卻沒有浙江人出來打工的，凡是出來做事的，無論規(guī)模大小，總是要做老板。一個村莊一個村莊的人出來，大家都租門面開店，等有一定資本后做大生意或者開廠。因為給人打工，永遠只能掙到工錢，沒有前途。往往十三四歲的孩子，就出來打天下了。所以浙江人不重教育。2、團結(jié)合作浙江的產(chǎn)品鏈很完整，浙商的分工協(xié)作很好。所以像打火機一樣的產(chǎn)品，溫州可以做到幾分錢一個，就得益于產(chǎn)品的流水線作業(yè)。經(jīng)常有故事講：三個互不相識的浙江人坐火車，其中一個說有個很好的項目，自己手上錢不夠，等下車的時候，三個人已經(jīng)談好了出資比例，馬上可以合作了。可見浙江人的信譽和對別人的信任度。浙江的商會一直很有勢力，也是緣于合作，繼而監(jiān)控市場。這幾年浙商抱團炒房、炒棉花、購飛機等等，各地對浙商又敬又怕。3、吃苦精神相比蘇南人，浙江人還要肯吃苦得多，他們幾乎都是白手起家，前店后廠的模式開始發(fā)展，起早摸黑是慣常了的。朋友所在縣城有一個賣眼鏡的浙江人，開始時背個包四處兜售（這種人馬路上經(jīng)常能看見），沒過幾年就開了四家連鎖店，控制了當(dāng)?shù)氐难坨R市場。當(dāng)然浙江人的排場也大，各地展銷會上，租當(dāng)?shù)刈詈廊A的汽車，住當(dāng)?shù)刈钚羌壍馁e館的，都是浙商，這是生意，并非享受。4、低價策略浙商的產(chǎn)品價格，往往比市場上的便宜得多，比競爭者的成本還要低。一則是在供貨上想主意，團購、二手原料，加上集中的產(chǎn)品鏈（物流成本低）；二則是價格策略，低價供貨，撐大市場盤子，然后薄利，批量供貨，這一招所向披靡，無往不勝。

就是浙江商人的理念南蠻子都有頭腦會做些巧合活并且還很賺錢

5，浙商精神對會計職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有什么作用

在新的發(fā)展階段，浙商文化內(nèi)涵開始出現(xiàn)不能適應(yīng)環(huán)境的情況。比如，我們一直引以為豪的“四千精神”，在新的歷史時期需要與時俱進、有機更新。從現(xiàn)階段浙商暴露出來的缺陷和未來的趨勢看，“去草根化”是浙商實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命?！　　八那Ь瘛笔堑湫偷恼闵叹瘢绻颜闵叹裰桓爬椤八那Ь瘛本筒蝗?、不準(zhǔn)確。“四千精神”的核心是“肯吃苦”，從長遠來說，把浙商精神簡單地歸結(jié)為“肯吃苦”是遠遠不夠的。