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公司為什么而存在,我們公司為什么存在領(lǐng)導(dǎo)問我們

來源:整理 時(shí)間:2023-07-31 04:19:49 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

1,我們公司為什么存在領(lǐng)導(dǎo)問我們

價(jià)值,社會(huì)歸屬責(zé)任感,

我們公司為什么存在領(lǐng)導(dǎo)問我們

2,一個(gè)企業(yè)是為什么而生存

利益 財(cái)管上講的很直接明白。 現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)就是追求股東權(quán)益最大化!

一個(gè)企業(yè)是為什么而生存

3,企業(yè)存在的原因

企業(yè)存在的根本原因在于交易由市場(chǎng)外部化轉(zhuǎn)換為企業(yè)內(nèi)部化,導(dǎo)致交易成本的節(jié)約。
企業(yè)存在理由根據(jù)營(yíng)利企業(yè)和非營(yíng)利企業(yè)分為兩大類,前者是為所有者帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值為主要目標(biāo),實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任是次要目標(biāo),是為了保障實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而執(zhí)行的。非營(yíng)利組織目的是提高社會(huì)福利、促進(jìn)政治和社會(huì)變革,強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任。
當(dāng)前企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中存在的問題及特點(diǎn)第一, 企業(yè)的營(yíng)銷觀念沒有轉(zhuǎn)變。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)根深蒂固的當(dāng)今時(shí)代,一些企業(yè)對(duì)買方市場(chǎng)仍然奉行傳統(tǒng)的生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念和推銷觀念。第二,高層營(yíng)銷管理缺位,導(dǎo)致營(yíng)銷部門以外的其它部門不能充分發(fā)揮營(yíng)銷職能。目前,絕大多數(shù)企業(yè)的高層管理人員都比較重視營(yíng)銷工作,但是,這種"重視"具有明顯的局部性、不確定性和非過程性,不系統(tǒng)、不全面、不到位,從而造成高層管理缺位。第三,許多企業(yè)沒有營(yíng)銷戰(zhàn)略。第四,開發(fā)新市場(chǎng)的能力欠佳。市場(chǎng)開發(fā)是企業(yè)自下而上發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而許多企業(yè)正是因?yàn)樘幱谶@樣或那樣的誤區(qū)而不能做到合理地開發(fā)、啟動(dòng)自己可得的新市場(chǎng)。第五,忽視了營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的功能。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我國(guó)的多數(shù)企業(yè)并沒有在市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上下過功夫,它們只注重產(chǎn)品生產(chǎn),無計(jì)劃、無目標(biāo)地銷售產(chǎn)品,這樣,不僅浪費(fèi)營(yíng)銷資源,而且無法取得好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。 另外,當(dāng)前企業(yè)的市場(chǎng)定位、促銷方式等方面也存在諸多問題。原因:在中國(guó)企業(yè)當(dāng)中,似乎是一個(gè)人說了算的。這一點(diǎn)在中小企業(yè)中反映最普遍。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在場(chǎng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作表面上顯得比較正常,有條不紊地展開各項(xiàng)的工作。一旦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者忽略或有事出差不在公司的時(shí)候,員工就不知道應(yīng)該怎么開展工作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)自然陷入癱瘓的狀態(tài)。這種模式就是個(gè)人驅(qū)動(dòng)模式,凡事都要企業(yè)經(jīng)營(yíng)者即一把手在場(chǎng),事情才能真正得到拍板。還停留在以個(gè)人驅(qū)動(dòng)的模式狀態(tài),自然企業(yè)經(jīng)營(yíng)得不到壯大,即使有機(jī)會(huì)發(fā)展也是混亂,遭遇到許多營(yíng)銷管理的難題,進(jìn)入團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)模式的狀態(tài)對(duì)中國(guó)企業(yè)特別是中小企業(yè)來說還相對(duì)遙遠(yuǎn)。但是,這里要提醒中小企業(yè),之所以現(xiàn)在有生存的機(jī)會(huì),是因?yàn)楝F(xiàn)在市場(chǎng)還相對(duì)混亂,中小企業(yè)小具備了靈活的機(jī)制,如果還靈活的機(jī)制都不存在了,中小企業(yè)還用什么去與大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與生存。

企業(yè)存在的原因

4,企業(yè)為什么會(huì)存在

要回答企業(yè)為什么存在的問題,首先就要回答什么是企業(yè)的問題。對(duì)于什么是企業(yè)的問題,人們的回答并不相同。但是,本文認(rèn)為:企業(yè)就是由人、財(cái)、物等資源要素在一定的自然、人文條件下結(jié)合而成的具有特定關(guān)系結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。在這里強(qiáng)調(diào)的,一是自然和人文條件的約束,二是人、財(cái)、物的結(jié)合,三是結(jié)合所形成的關(guān)系結(jié)構(gòu)。這三點(diǎn),在本文看來,相互制約、缺少了任何一點(diǎn)就不會(huì)有企業(yè)的存在。說企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,這是因?yàn)槠髽I(yè)都是追求經(jīng)濟(jì)效益的(注意:追求利潤(rùn)也未必就是追求利潤(rùn)的最大化)。說企業(yè)是一個(gè)組織,是因?yàn)槠髽I(yè)是在特定條件下,由多人組成的、具有超個(gè)人的組織化力量的關(guān)系結(jié)構(gòu)。本文認(rèn)為:正是因?yàn)槠髽I(yè)作為一個(gè)組織,具有超個(gè)人的組織化力量的特定功能,這種功能用于經(jīng)濟(jì)活動(dòng),能夠?qū)崿F(xiàn)單個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),所以,人們才在特定的條件下,創(chuàng)造出了這種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織,才有了企業(yè)這種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織的形態(tài)。 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)把企業(yè)看作生產(chǎn)函數(shù),而生產(chǎn)函數(shù)主要取決于企業(yè)的關(guān)系結(jié)構(gòu)(這里的關(guān)系結(jié)構(gòu)包括很多內(nèi)容,如技術(shù)結(jié)構(gòu)和人與人之間的人際關(guān)系結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系結(jié)構(gòu)等等)。離開了這里的關(guān)系結(jié)構(gòu),就沒有企業(yè)的存在,也就談不上生產(chǎn)函數(shù)。所以,把企業(yè)看作生產(chǎn)函數(shù),還不如把企業(yè)看作一個(gè)特定的關(guān)系結(jié)構(gòu)。問題在于,作為當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)主要流派,新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他西方經(jīng)濟(jì)學(xué)流派一樣,都回避對(duì)生產(chǎn)關(guān)系的分析,把企業(yè)看作技術(shù)上的生產(chǎn)函數(shù),從表面上就可達(dá)到回避對(duì)生產(chǎn)關(guān)系分析的目的。但是,事實(shí)無法回避,企業(yè)的運(yùn)行不只是技術(shù)問題,而是全部關(guān)系的問題。在企業(yè)中,最重要的是人的因素,而生產(chǎn)關(guān)系是影響個(gè)人的行為的眾多因素中的最主要因素之一。因此,生產(chǎn)關(guān)系對(duì)企業(yè)的運(yùn)行及運(yùn)行結(jié)果具有重大影響?;乇苌a(chǎn)關(guān)系而分析企業(yè)的行為(決策、運(yùn)行、運(yùn)行結(jié)果)是存在重大缺陷的。 科斯把企業(yè)看作是市場(chǎng)(即價(jià)格機(jī)制)的替代機(jī)制,把企業(yè)存在的原因解釋為價(jià)格機(jī)制的運(yùn)行成本(即“市場(chǎng)的運(yùn)行是有成本的”,企業(yè)可以節(jié)約市場(chǎng)運(yùn)行成本,參見科斯《企業(yè)的性質(zhì)》),并用市場(chǎng)的交易成本和企業(yè)內(nèi)部追加交易的成本的均衡規(guī)定企業(yè)的邊界。科斯的企業(yè)理論的問題是回避了生產(chǎn)。我們知道,一個(gè)用戶在決定一種產(chǎn)品是通過在市場(chǎng)上購(gòu)買或者自己生產(chǎn)來滿足需要時(shí),必須具備的條件是,市場(chǎng)上存在該商品的供應(yīng)或者自己有能力生產(chǎn)。若沒有生產(chǎn)能力(包括通過合作、購(gòu)并獲得的生產(chǎn)能力),就不存在(自己)生產(chǎn)的可能性。若市場(chǎng)上沒有供應(yīng)(供應(yīng)來自生產(chǎn)),就不存在通過購(gòu)買滿足需要的可能性??傊?,必須有生產(chǎn)才可能滿足需要。而生產(chǎn)一種產(chǎn)品,就必須具有生產(chǎn)該種產(chǎn)品的能力。現(xiàn)實(shí)是,很多產(chǎn)品是無法通過個(gè)人或家庭手工作坊進(jìn)行生產(chǎn)的,因?yàn)閭€(gè)人或家庭手工作坊不具備這些產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,只能通過近現(xiàn)代的生產(chǎn)組織形式——企業(yè)——來實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)與交換(交易)比較,生產(chǎn)更為根本,沒有商品生產(chǎn)就沒有商品交換的對(duì)象,也就談不上商品交換,交易成本也就無從談起。當(dāng)然,很多非生活必需品的生產(chǎn)必須考慮生產(chǎn)和交換的成本(在生產(chǎn)者和購(gòu)買者能夠承受的限度內(nèi))。必須強(qiáng)調(diào)的是,生產(chǎn)和交換的成本是特定生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系(制度是生產(chǎn)關(guān)系的反映)條件下的成本,生產(chǎn)力的變化,必然導(dǎo)致人的需要、滿足需要的方式(生產(chǎn)關(guān)系)和滿足需要的成本(包括生產(chǎn)成本和交易成本)的變化(從無法承受,到能夠接受),導(dǎo)致生產(chǎn)、交換的內(nèi)容和組織形式的變化。科斯把市場(chǎng)運(yùn)行成本(滿足需要的成本的一部分,甚至是更不重要的一部分)作為企業(yè)存在的原因,包含著一些合理因素,但卻忽視了企業(yè)存在的更根本、更主要的原因。

5,公司產(chǎn)生的原因是什么

出現(xiàn)的原因如下:在公司出現(xiàn)以前,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是最典型的企業(yè)形式;與獨(dú)資企業(yè)并存的是各種合伙組織,當(dāng)時(shí)的合伙組織中最典型的就是家族經(jīng)營(yíng)團(tuán)體。在公司產(chǎn)生以前,合伙組織都沒有取得法人的地位,但是卻有其他的一些法人團(tuán)體出現(xiàn)。這種情況最早可以追溯至古羅馬時(shí)期。在古羅馬,國(guó)家、地方自治團(tuán)體、寺院等宗教團(tuán)體、養(yǎng)老院等公益慈善團(tuán)體都取得了法人的地位。到了中世紀(jì),有一些貿(mào)易團(tuán)體取得了法人的資格,尤其是其中從事海外貿(mào)易的組織。在中世紀(jì)英國(guó),這樣的組織享有相對(duì)合伙更大的獨(dú)立性。無限公司。最早產(chǎn)生的公司是無限公司。但是,無限公司與合伙沒有本質(zhì)上的區(qū)別,只是取得了法人地位的合伙組織而已。兩合公司是由15世紀(jì)出現(xiàn)的康曼達(dá)組織演變而來的。在康曼達(dá)組織中,一部分人出資,但是承擔(dān)有限責(zé)任;一部分人出力,但是承擔(dān)無限責(zé)任。1555年,英國(guó)女皇特許與俄國(guó)公司進(jìn)行貿(mào)易,從而產(chǎn)生了第一個(gè)現(xiàn)代意義上的股份有限公司。有限責(zé)任公司最早產(chǎn)生于19世紀(jì)末的德國(guó)。有限公司基本吸收了無限公司、股份有限公司的優(yōu)點(diǎn),避免了兩者的不足,尤其適用于中小企業(yè)。擴(kuò)展資料:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,與其他市場(chǎng)主體相比,公司有以下優(yōu)點(diǎn):市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求平等的市場(chǎng)主體按照等價(jià)交換的原則;通過公平競(jìng)爭(zhēng),從市場(chǎng)取得和向市場(chǎng)提供商品,促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)架置優(yōu)化、資源合理配置。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求決定了市場(chǎng)主體必須擁有明晰界定的財(cái)產(chǎn)權(quán),而且必須是獨(dú)立的、平等的。法人制度以其獨(dú)特的性質(zhì)使法人在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中充當(dāng)了主要的角色。公司作為法人的一種形態(tài),其特質(zhì)完全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,這必然是公司成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體。與其他市場(chǎng)主體相比,公司的優(yōu)點(diǎn)顯然表現(xiàn)在:1、公司股東的有限責(zé)任決定了對(duì)公司投資的股東既可滿足投資者謀求利益的需求,又可使其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)限定在一個(gè)合理的范圍內(nèi),增加其投資的積極性。2、公司特別是股份有限公司可以公開發(fā)行股票、債券,在社會(huì)上廣泛集資,便于興辦大型企業(yè)。3、公司實(shí)行徹底的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則,提高了公司的管理水平。4、公司特有的組織結(jié)構(gòu)形式使公司的資本、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作趨于利益最大化,更好地實(shí)現(xiàn)投資者的目的。5、公司形態(tài)完全脫離個(gè)人色彩,是資本的永久性聯(lián)合,股東的個(gè)人生存安危不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。因此,公司存續(xù)時(shí)間長(zhǎng)穩(wěn)定性高。參考資料:百度百科-公司
商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;市民意識(shí)的增強(qiáng);有限責(zé)任的承擔(dān)方式的興起;信用制度的發(fā)展。人類的“衣食住行用”等的基本需要,就需要形成專業(yè)化分工合作的商品生產(chǎn)的企業(yè)、商品分配企業(yè)(證券市場(chǎng))、商品交換企業(yè)(商場(chǎng))、商品消費(fèi)企業(yè)(飯店)。公司是指一般依法設(shè)立的,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。根據(jù)現(xiàn)行中國(guó)公司法(2005),其兩種主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司。兩類公司均為法人(民法通則36條),投資者可受到有限責(zé)任保護(hù)?!肮尽边@個(gè)詞是中國(guó)土生土長(zhǎng)的,最早出自孔子的《大同》《列詞傳》:“公者,數(shù)人之財(cái),司者,運(yùn)轉(zhuǎn)之意?!鼻f子說:“積弊而為高,合小而為大,合并而為公之道,是謂公司?!逼浜x與現(xiàn)代公司大致相同,即公司是聚多人之財(cái)、共同運(yùn)作之意。但是現(xiàn)代意義上的公司一詞是來自于西方。萌芽時(shí)期在公司出現(xiàn)以前,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是最典型的企業(yè)形式;與獨(dú)資企業(yè)并存的是各種合伙組織,當(dāng)時(shí)的合伙組織中最典型的就是家族經(jīng)營(yíng)團(tuán)體。在公司產(chǎn)生以前,合伙組織都沒有取得法人的地位,但是卻有其他的一些法人團(tuán)體出現(xiàn)。這種情況最早可以追溯至古羅馬時(shí)期。在古羅馬,國(guó)家、地方自治團(tuán)體、寺院等宗教團(tuán)體、養(yǎng)老院等公益慈善團(tuán)體都取得了法人的地位。到了中世紀(jì),有一些貿(mào)易團(tuán)體取得了法人的資格,尤其是其中從事海外貿(mào)易的組織。在中世紀(jì)英國(guó),這樣的組織享有相對(duì)合伙更大的獨(dú)立性。
地震是指巖石圈在內(nèi)力作用下脫然發(fā)生破裂,地球內(nèi)能以地震波的形式強(qiáng)烈釋放出來,從而引起一定范圍內(nèi)地面震動(dòng)的現(xiàn)象。 發(fā)生地震的原因很多,根據(jù)地震的成因,可以把地震分為以下幾種: 1.構(gòu)造地震 由于地下深處巖層錯(cuò)動(dòng)、破裂所造成的地震稱為構(gòu)造地震。這類地震發(fā)生的次數(shù)最多,破壞力也最大,約占全世界地震的90%以上。 2.火山地震 由于火山作用,如巖漿活動(dòng)等引起的地震稱為火山地震。只有在火山活動(dòng)區(qū)才可能發(fā)生火山地震,這類地震只占全世界地震的7%左右。 3.塌陷地震 由于地下巖洞或礦井頂部塌陷而引起的地震稱為塌陷地震。這類地震的規(guī)模比較小,次數(shù)也很少,即使有,也往往發(fā)生在溶洞密布的石灰?guī)r地區(qū)或大規(guī)模地下開采的礦區(qū)。
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