亞投行什么時(shí)間招聘人，韓國(guó)哪個(gè)學(xué)校招收高中留學(xué)生

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-17 09:15:55 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，韓國(guó)哪個(gè)學(xué)校招收高中留學(xué)生
2，應(yīng)聘亞投行需要怎樣的條件
3，亞投行的第一批項(xiàng)目為什么以聯(lián)合融資為主
4，如何進(jìn)入投行
5，現(xiàn)在什么職業(yè)最熱門(mén)

1，韓國(guó)哪個(gè)學(xué)校招收高中留學(xué)生

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仁川高中

仁川高中但你要先跟學(xué)校說(shuō)好了再去

目前最好的是延世和建國(guó)，因?yàn)樵谑谞柋容^都比地方貴，建國(guó)相對(duì)來(lái)說(shuō)便宜點(diǎn)。一年學(xué)費(fèi)是4400000萬(wàn)韓元。人民幣3萬(wàn)56左右。是基惶

韓國(guó)留學(xué)廣場(chǎng)釜山國(guó)際高中www.cnkredu.com

韓國(guó)哪個(gè)學(xué)校招收高中留學(xué)生

2，應(yīng)聘亞投行需要怎樣的條件

第一、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?？茨愕膷徫皇鞘裁?，如果崗位是專(zhuān)業(yè)人士，比如能源專(zhuān)家需要能源方面專(zhuān)業(yè)的知識(shí)或技能。如果是一個(gè)助理或者是秘書(shū)職位，就需要看他對(duì)這個(gè)崗位的理解程度有多高。　　第二、對(duì)客戶(hù)服務(wù)的精神。你看問(wèn)題是不是從客戶(hù)的角度出發(fā)?！　〉谌?、交流能力。這里面大家可能更多關(guān)注的是說(shuō)，但是傾聽(tīng)也是非常重要的，在國(guó)際組織里面工作、交流，要注重傾聽(tīng)，了解需求?！　〉谒?、解決問(wèn)題的能力，你是不是有主動(dòng)性，這個(gè)也是非常重要的?！　〉谖?、團(tuán)隊(duì)合作。這個(gè)也是世界銀行在招聘中比較看重的，面試過(guò)程中會(huì)有很多問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題都是相對(duì)應(yīng)的考察相應(yīng)的要求。

應(yīng)聘亞投行需要怎樣的條件

3，亞投行的第一批項(xiàng)目為什么以聯(lián)合融資為主

目前，亞投行尚未公布具體的招聘要求，不過(guò)，或許可以從聯(lián)合國(guó)“國(guó)際公務(wù)員”和其他國(guó)際機(jī)構(gòu)的應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)中找到一些值得參照的規(guī)則。會(huì)考試想入職聯(lián)合國(guó)，成為國(guó)際公務(wù)員，首先要通過(guò)聯(lián)合國(guó)青年專(zhuān)業(yè)人員考試（簡(jiǎn)稱(chēng)YPP考試）。再經(jīng)過(guò)筆試、面試等篩選，最終進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)。至于什么時(shí)候能夠正式上任，要取決于聯(lián)合國(guó)職位什么時(shí)候出現(xiàn)空缺，比如有人離職或者退休，才能去接替。據(jù)新京報(bào)此前報(bào)道，2013年，報(bào)名YPP考試的有22662人，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試的有3039人，最終被錄取進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)的僅有110人。懂外語(yǔ) YPP考試要求考生用英語(yǔ)或法語(yǔ)作答試題，這意味著考生至少要具備其中一種語(yǔ)言的運(yùn)用能力。多跳槽世界銀行招聘職員的時(shí)候，要求應(yīng)聘者起碼要跳過(guò)3次槽。因?yàn)槭澜玢y行認(rèn)為，對(duì)于經(jīng)常需要考查融資對(duì)象、或者進(jìn)行驗(yàn)資的銀行人員來(lái)說(shuō)，知己知彼非常重要，所以，應(yīng)聘世界銀行的基本條件是至少要有3種以上不同行業(yè)的工作經(jīng)歷。作為服務(wù)于亞洲基建項(xiàng)目的金融機(jī)構(gòu)，亞投行對(duì)職員的工作經(jīng)歷要求似乎也可以和世界銀行相媲美，此外，亞投行也許會(huì)根據(jù)自身業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，設(shè)定單獨(dú)的招聘要求。

你覺(jué)得亞投行這么流逼的單位（初始注冊(cè)資本1000億美元）還需要依靠民間融資么？你放眼過(guò)去，你所在的地方有一千個(gè)隨便就能拿出1億美金的土豪么？用膝蓋想想就明白了

亞投行的第一批項(xiàng)目為什么以聯(lián)合融資為主

4，如何進(jìn)入投行

1. 目前這個(gè)非重點(diǎn)本科生條件確實(shí)比較困難。首先，最大的問(wèn)題，學(xué)歷沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。先找一個(gè)名牌學(xué)校念研究生，北清復(fù)交之類(lèi)，會(huì)計(jì)、金融、法律之類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 本科生進(jìn)投行相當(dāng)困難，不是重點(diǎn)大學(xué)的本科生即使念了重點(diǎn)大學(xué)的研究生，想進(jìn)投行在學(xué)歷上也沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)，所以要念就得念名校。3. 其次，什么四六級(jí)、計(jì)算機(jī)、證券從業(yè)之類(lèi)的用處不大，主要是含金量比較低，大家如果想進(jìn)投行，就根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)情況，力爭(zhēng)考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和司法考試，如果精力和財(cái)力許可，嘗試一下CFA?？歼@些試都需要時(shí)間所以上研究生就更必要了。如果想證明自己英語(yǔ)水平高，那就去考個(gè)托?；蛘哐潘肌Ｗ詈?，在保證上述的前提下，可以考慮找相關(guān)的實(shí)習(xí)，投行的實(shí)習(xí)不太好找，可以先從會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所做起。4. 國(guó)內(nèi)投行基本上不招本科應(yīng)屆生，對(duì)于應(yīng)屆生都需要碩士及以上學(xué)歷。所以想以應(yīng)屆生身份進(jìn)投行的話(huà)，你去考研吧，首推財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。當(dāng)然讀研期間你讀別的專(zhuān)業(yè)，但是自己通過(guò)CPA考試。5. 非應(yīng)屆生的話(huà)，建議你先去會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作幾年，從事審計(jì)方面的工作。過(guò)個(gè)3、5年，等你考到注會(huì)，并且做過(guò)幾個(gè)IPO的審計(jì)項(xiàng)目，再跳槽去投行的希望也很大。

你這么條件怎么可能進(jìn)投行呢

這個(gè)條件進(jìn)有點(diǎn)難度~

目前這個(gè)條件確實(shí)比較困難。首先，最大的問(wèn)題，學(xué)歷沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。先找一個(gè)名牌學(xué)校念研究生，北清復(fù)交之類(lèi)，會(huì)計(jì)、金融、法律之類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本科生進(jìn)投行相當(dāng)困難，不是重點(diǎn)大學(xué)的本科生即使念了重點(diǎn)大學(xué)的研究生，想進(jìn)投行在學(xué)歷上也沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)，所以要念就得念名校。其次，什么四六級(jí)、計(jì)算機(jī)、證券從業(yè)之類(lèi)的用處不大，主要是含金量比較低，大家都有……如果想進(jìn)投行，就根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)情況，力爭(zhēng)考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和司法考試，如果精力和財(cái)力許可，嘗試一下CFA?？歼@些試都需要時(shí)間所以上研究生就更必要了。如果想證明自己英語(yǔ)水平高，那就去考個(gè)托福或者雅思。最后，在保證上述的前提下，可以考慮找相關(guān)的實(shí)習(xí)，投行的實(shí)習(xí)不太好找，可以先從會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所做起。如果直接進(jìn)投行有困難，也可以考慮先去大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所做兩年上市公司審計(jì)，再跳到投行來(lái)，會(huì)容易一些。

有關(guān)系最好，沒(méi)關(guān)系靠實(shí)力?？梢匀ス倬W(wǎng)看招聘信息。亞投行員工要具備三個(gè)基本條件：有良好的職業(yè)操守，品行端正，清正廉潔；有高水平的專(zhuān)業(yè)能力和良好的業(yè)績(jī)；有敬業(yè)精神，對(duì)開(kāi)發(fā)事業(yè)充滿(mǎn)熱情，忠于亞投行。亞投行不設(shè)國(guó)別限制，任何國(guó)籍的人均可申請(qǐng)競(jìng)聘亞投行專(zhuān)業(yè)職位；亞投行沒(méi)有鐵飯碗，對(duì)所有崗位實(shí)行合同制（含1年試用期），達(dá)標(biāo)者可以續(xù)聘。所有求職申請(qǐng)都必須通過(guò)亞投行人事部門(mén)的統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行。對(duì)于專(zhuān)業(yè)人員崗位，亞投行制定了嚴(yán)格的聘用原則和程序，申請(qǐng)人要經(jīng)過(guò)考試。

5，現(xiàn)在什么職業(yè)最熱門(mén)

　　給你提供一些參考信息吧：　　翰德人力資源有限公司公布的薪資調(diào)查報(bào)告顯示，在銷(xiāo)售、法律、制造業(yè)、電信等9個(gè)行業(yè)中，金融業(yè)仍是年收入最高的“金領(lǐng)行業(yè)”。此次評(píng)估選取上海為內(nèi)地城市的代表樣本，以各行業(yè)工作年限在5－10年的部門(mén)經(jīng)理職位為例，調(diào)查顯示，大多數(shù)行業(yè)的部門(mén)經(jīng)理都達(dá)到了年薪35－40萬(wàn)元的水平，而在銀行金融業(yè)，該級(jí)別年薪為50萬(wàn)元左右。此外，制造業(yè)、醫(yī)藥業(yè)薪酬也有不同程度的增長(zhǎng)?！　°y行與金融服務(wù)：擴(kuò)張帶動(dòng)薪酬漲　　去年底銀行業(yè)對(duì)外開(kāi)放，外資銀行積極引進(jìn)新的金融產(chǎn)品，并在二級(jí)與三級(jí)城市開(kāi)設(shè)辦事處，市場(chǎng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才需求激增。調(diào)查顯示，銀行業(yè)在各行業(yè)中具有最高的招聘意向及最大的職位增幅，并且在薪酬上顯示出較大漲幅，在財(cái)務(wù)、現(xiàn)金管理、產(chǎn)品、信貸類(lèi)職位上給付的薪酬較高。比如信貸助理年薪在18萬(wàn)元左右，產(chǎn)品管理助理、風(fēng)險(xiǎn)控制助理的年薪均超過(guò)20萬(wàn)元，財(cái)務(wù)控制專(zhuān)員、會(huì)計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師也分別達(dá)到30萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)。此外，按銀行類(lèi)型分，消費(fèi)銀行的薪酬較低，國(guó)資銀行與外資銀行持平，投資銀行最高。　　關(guān)鍵職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)人員、風(fēng)險(xiǎn)控制　　從招聘需求調(diào)查看，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)類(lèi)職位的需求位列前三甲，特別是高端財(cái)務(wù)人才，招聘要求非常苛刻，合適的人才供小于求。另外，內(nèi)部審計(jì)人員、風(fēng)險(xiǎn)控制人員等職位的需求信號(hào)也十分強(qiáng)勁?！　∈紫汝P(guān)注財(cái)務(wù)人員。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求是有金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)特性。金融行業(yè)則還要求必須有金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。　　其次是內(nèi)部審計(jì)人才。除了各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行，各大跨國(guó)公司、上市公司也都需求高素質(zhì)的內(nèi)審人員。銀行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員薪酬相比于其他行業(yè)較高，一名銀行業(yè)的審計(jì)助理，年薪在18萬(wàn)左右，而相同職位人員在工商業(yè)，薪酬則在10－15萬(wàn)左右?！　⌒庞霉芾?風(fēng)險(xiǎn)控制崗位也頗受關(guān)注。信用管理/風(fēng)險(xiǎn)控制類(lèi)職位一般和應(yīng)收賬款設(shè)立在同一部門(mén)，然而目前越來(lái)越多的公司將信用管理一職獨(dú)立列出，在金融服務(wù)業(yè)顯得尤為突出。這是因?yàn)殡S著公司業(yè)務(wù)發(fā)展的壯大，對(duì)客戶(hù)信用管理的需求也逐步擴(kuò)張?！　〗跓嵴泄荆骸　∮?guó)渣打銀行有限責(zé)任公司上海分行、美國(guó)花旗銀行有限公司上海分行、深圳發(fā)展銀行上海分行、中信嘉華銀行有限公司、國(guó)信證券上海營(yíng)銷(xiāo)中心、招商銀行上海分行等?！　〗跓嵴新毼唬骸　?、客戶(hù)經(jīng)理　　進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)（個(gè)人）客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)本行的存款管理、票據(jù)融資、貨押、創(chuàng)業(yè)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)、個(gè)人貸款等各種業(yè)務(wù)。要求有3年以上銀行市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有豐富市場(chǎng)資源，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)?！　?、稅務(wù)審計(jì)　　配合外部稅務(wù)審計(jì)人員的審計(jì)工作。參與各項(xiàng)新業(yè)務(wù)稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)討論和制定。要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；1-2年事務(wù)所稅務(wù)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)（金融行業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)工作為佳），掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。　　3、風(fēng)險(xiǎn)管理　　參與企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助撰寫(xiě)授信報(bào)告，監(jiān)督貸后管理，確保企業(yè)授信的健康穩(wěn)健發(fā)展。要求具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)信貸審批經(jīng)驗(yàn)；具有一定的法律背景，有較強(qiáng)的文字功底和統(tǒng)計(jì)分析技能，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)?！　‖F(xiàn)代制造業(yè)與工業(yè)：薪酬升幅達(dá)15-20%　　相比快速消費(fèi)品、日用品、服務(wù)等行業(yè)，現(xiàn)代制造業(yè)利潤(rùn)較高，因此薪酬也相對(duì)較高。調(diào)查顯示，行業(yè)薪酬去年增幅達(dá)到15-20%，今年將繼續(xù)保持穩(wěn)定的增長(zhǎng)。行業(yè)內(nèi)五大部門(mén)———營(yíng)運(yùn)、工程、物流、制造、市場(chǎng)，以市場(chǎng)部門(mén)薪酬最高，物流部門(mén)次之。外資制造類(lèi)企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)理薪酬在25萬(wàn)元以上，物流經(jīng)理在20萬(wàn)元左右。而從人才甄選要求看，企業(yè)對(duì)在相關(guān)行業(yè)工作5年以上的人才表現(xiàn)出強(qiáng)烈的興趣，且最好有全球化思維，團(tuán)隊(duì)合作溝通能力，英語(yǔ)良好?！　￡P(guān)鍵職位：區(qū)域質(zhì)量總監(jiān)、研發(fā)、物流　　業(yè)內(nèi)質(zhì)量控制、研發(fā)、物流類(lèi)人才表現(xiàn)較為突出，特別是高端人才，是獵頭爭(zhēng)搶的對(duì)象?！　∈紫仁琴|(zhì)量品控類(lèi)人才。有質(zhì)量管理、區(qū)域質(zhì)量總監(jiān)等。流程改善、質(zhì)量提升是制造型企業(yè)沖破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵，因此與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量控制/品質(zhì)管理類(lèi)人才成為爭(zhēng)搶對(duì)象。一些熟悉六西格瑪管理、黑帶大師的人才薪酬在外資企業(yè)可達(dá)五六十萬(wàn)元天價(jià)。　　其次是物流類(lèi)職位。2006年至今，大批制造類(lèi)公司將采購(gòu)中心設(shè)在了中國(guó)，要求人才英語(yǔ)優(yōu)秀，有全球視野或相關(guān)產(chǎn)品的客戶(hù)資源?？偙O(jiān)級(jí)高層職位，薪水可突破百萬(wàn)元?！　⊙邪l(fā)類(lèi)職位也頗受追捧。目前市場(chǎng)上的制造研發(fā)人才，一般只針對(duì)用戶(hù)界面做改善性的加工設(shè)計(jì)，隨著上海研發(fā)中心的積聚，越來(lái)越多的公司將研發(fā)人才定義為“深入到原理的制造設(shè)計(jì)”，這類(lèi)人才目前奇缺。企業(yè)一般招聘海歸或經(jīng)歷過(guò)國(guó)外培訓(xùn)的人才，這些人年薪能達(dá)到45-65萬(wàn)元，與研發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)理年薪均在20萬(wàn)元以上。以電子機(jī)械、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)需求最多?！　〗跓嵴泄荆喊姎猓ㄖ袊?guó)）投資有限公司、上海林肯電氣有限公司、上海開(kāi)利泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司、上海華虹NEC電子有限公司、3M中國(guó)有限公司?！　〗跓嵴新毼唬骸　?、物流經(jīng)理　　規(guī)劃、組織和實(shí)施公司所有的物流管理工作，根據(jù)進(jìn)出口管理要求，做好進(jìn)料加工、來(lái)料加工的物流控制和管理。要求8年以上生產(chǎn)型企業(yè)物流工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年的經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，具備信息系統(tǒng)物流管理的經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)優(yōu)秀?！　?、質(zhì)量經(jīng)理　　負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系（ISO9001、TS16949）的建立并持續(xù)改進(jìn)其有效性，負(fù)責(zé)組織安排公司的內(nèi)部質(zhì)量體系審核，建立部門(mén)質(zhì)量方針并確保實(shí)現(xiàn)。要求5年以上在外資企業(yè)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具，擁有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和英語(yǔ)表達(dá)能力?！　♂t(yī)療保健與生命科學(xué)：福利留人才　　醫(yī)療保健與生命科學(xué)行業(yè)正迎來(lái)發(fā)展的春天。德翰公司薪酬報(bào)告顯示，企業(yè)各部門(mén)的中層職位人群年薪都遠(yuǎn)超10萬(wàn)元大關(guān)，行業(yè)平均年薪在15-30萬(wàn)元之間，而對(duì)于一些緊缺或急缺人才，不少公司不惜將付薪提高25-30%。　　值得一提的是，醫(yī)藥行業(yè)有一較為突出的薪酬優(yōu)勢(shì)———令人羨慕的福利待遇。除了四金外，大多數(shù)公司的員工都能享受補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老金、房貼、旅游費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、服裝費(fèi)、員工及其家人醫(yī)療保險(xiǎn)等。這點(diǎn)對(duì)人才的保留作用尤為明顯?！　￡P(guān)鍵職位：醫(yī)藥代表、有機(jī)合成研究、產(chǎn)品市場(chǎng)人才　　醫(yī)藥行業(yè)有較高技術(shù)要求，由于入行門(mén)檻較高，從基層人員到高層技術(shù)或管理人員，薪酬在市場(chǎng)上都占有一定優(yōu)勢(shì)。調(diào)查顯示，近期以下三類(lèi)人才熱招，薪酬較突出：　　首先是管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員。拿外資企業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)崗位來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表年薪能達(dá)到10－15萬(wàn)元，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理20－25萬(wàn)元左右，再往上成為銷(xiāo)售總監(jiān)，年薪則達(dá)60萬(wàn)元?！　∑浯问欠▌?wù)人才。醫(yī)藥行業(yè)非常需要了解政策、懂得法律的人才。一些大大公司甚至開(kāi)出高額薪水，從律所聘請(qǐng)優(yōu)秀法務(wù)人才。法務(wù)總監(jiān)的薪酬可達(dá)年薪40－50萬(wàn)元，法務(wù)經(jīng)理的薪水也有30萬(wàn)元左右。　　第三是市場(chǎng)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理。由于越來(lái)越多的公司看好中國(guó)市場(chǎng)，新產(chǎn)品不斷推出，而每個(gè)產(chǎn)品都需要配備一名產(chǎn)品經(jīng)理，因此有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理成了企業(yè)的爭(zhēng)搶對(duì)象，外資公司產(chǎn)品經(jīng)理的年薪在20萬(wàn)元左右?！　〗跓嵴泄荆荷虾ｎＰ腔蚣夹g(shù)有限公司、上海開(kāi)拓者化學(xué)研究管理有限公司、上海醫(yī)藥（集團(tuán)）有限公司、微創(chuàng)醫(yī)療器械（上海）有限公司、格蘭泰制藥（中國(guó)）有限公司、美國(guó)禮來(lái)亞洲公司。　　近期熱招職位：　　1、高級(jí)有機(jī)合成研究員　　有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專(zhuān)業(yè)，有機(jī)合成博士或者3年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生；能獨(dú)立進(jìn)行多步有機(jī)合成；熟悉有機(jī)合成，熟悉有機(jī)波譜分析；有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力和創(chuàng)新能力?！　?、OTC代表　　負(fù)責(zé)建立藥店檔案，疏通進(jìn)貨，保證公司產(chǎn)品在限定時(shí)間內(nèi)鋪入藥店。與店員、柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系，能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦；保證店柜臺(tái)內(nèi)產(chǎn)品主陳列位達(dá)到并超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)品牌；主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況，掌握客戶(hù)信息、對(duì)手信息；要求中專(zhuān)或高職以上學(xué)歷，有一年以上OTC藥品終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?！　?、高級(jí)研究員　　協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理分析國(guó)內(nèi)國(guó)際醫(yī)藥化工市場(chǎng)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)與不斷優(yōu)化工藝路線(xiàn)，并根據(jù)工藝路線(xiàn)進(jìn)行小試、中試，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行放大生產(chǎn)。應(yīng)聘者要求有機(jī)合成、精細(xì)化工、醫(yī)藥化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，善于溝通，協(xié)調(diào)能力良好。。。。。。?！　≡臑g覽：http://www.eshangxue.com/discuz/viewthread.php?tid=2882&extra=page%3D1