五險(xiǎn)基數(shù)是什么意思，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是什么呢

來源：整理時(shí)間：2023-08-05 22:09:30 編輯：金融知識手機(jī)版

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1，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是什么呢
2，企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么
3，五項(xiàng)保險(xiǎn)中的基數(shù)到底是什么意思怎么么個(gè)說法詳細(xì)
4，五險(xiǎn)基數(shù)分別是什么
5，繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么

1，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是什么呢

不同地區(qū)規(guī)定不一樣，有的地方按照你的基本工資作為基數(shù)，有的地方按照當(dāng)?shù)刈畹突竟べY標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)

理論上2290元就是你的每月的收入，以2290為基數(shù)單位需按規(guī)定的比例繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)，我的回答你還滿意嗎，

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是什么呢

2，企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么

企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：　　五險(xiǎn)和一金的基數(shù)是一樣的?！　?、社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù):　　是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定?！　∩鐣ｋU(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。　　2、繳費(fèi)基數(shù)上限:　　是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；　　繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

就是職工的實(shí)際工資數(shù)，法律還規(guī)定，如果勞動者的實(shí)際工資少于省平均工資的，應(yīng)該按照省平均工資為基數(shù)交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么

3，五項(xiàng)保險(xiǎn)中的基數(shù)到底是什么意思怎么么個(gè)說法詳細(xì)

企業(yè)以本企業(yè)上年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi) 基數(shù)、企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。所有企業(yè)職工均實(shí)行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數(shù)繳費(fèi)；超過上年度全市職工月平均工資300％的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。目前，我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％，企業(yè)繳費(fèi)比例為21％（外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的繳費(fèi)比例為28％，其中單位繳納20%，職工繳納8%）；個(gè)體工商戶及其幫工、流動就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20％（其中個(gè)體工商戶的幫工本人的繳費(fèi)比例為8％）。

就是你繳交社保時(shí)的計(jì)算基準(zhǔn)，你要交多少社保費(fèi)，就看你申報(bào)的基數(shù)，來以此基數(shù)乘以固定的比例。這個(gè)基數(shù)的來由，就是樓上同學(xué)所講那樣。

五項(xiàng)保險(xiǎn)中的基數(shù)到底是什么意思怎么么個(gè)說法詳細(xì)

4，五險(xiǎn)基數(shù)分別是什么

樓上的是繳費(fèi)的金額和組成比例吧，繳納基數(shù)是單位根據(jù)員工工資和當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定，向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)的一個(gè)繳費(fèi)基準(zhǔn)，作為繳納基數(shù)，一般社保會設(shè)定上限和下限，單位可以在一定范圍內(nèi)選擇一定的檔位，各個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例有所不同，比如養(yǎng)老是28%，工傷是1%，但是它們的基數(shù)應(yīng)該是一致的，就是那個(gè)申報(bào)數(shù)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù);參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12％繳費(fèi)的農(nóng)村勞動力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。

5，繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么

單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動者共同繳費(fèi)，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無需繳費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。費(fèi)率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無需繳費(fèi)，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費(fèi)，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。我們需要繳納的社保金額=繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例。)參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險(xiǎn)法參考資料來源：搜狗百科—城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參考資料來源：搜狗百科—失業(yè)保險(xiǎn)條例參考資料來源：搜狗百科—工傷保險(xiǎn)條例參考資料來源：搜狗百科—企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法參考資料來源：搜狗百科—住房公積金管理?xiàng)l例

單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動者共同繳費(fèi)，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無需繳費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。費(fèi)率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無需繳費(fèi)，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費(fèi)，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。需要指出的是社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，而住房公積金繳納基數(shù)，則是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來繳存。其中五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是法定的，而公積金則不是法定的。參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險(xiǎn)法參考資料來源：搜狗百科-五險(xiǎn)一金

企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：　　五險(xiǎn)和一金的基數(shù)是一樣的。　　1、社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù):　　是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定?！　∩鐣ｋU(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。　　2、繳費(fèi)基數(shù)上限:　　是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；　　繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。