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高盛一般招什么樣本科，要想進(jìn)美國高盛公司當(dāng)分析師需要什么學(xué)歷和條件

來源：整理時(shí)間：2023-07-21 23:31:21 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，要想進(jìn)美國高盛公司當(dāng)分析師需要什么學(xué)歷和條件

大學(xué)是一定要的- -

要想進(jìn)美國高盛公司當(dāng)分析師需要什么學(xué)歷和條件

2，要去高盛摩根等公司需要什么條件中國只收那4所大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生

沒有那么絕對(duì)。外資投行的確要求很高，但是一般名校的優(yōu)秀學(xué)生都可以通過網(wǎng)申，好比人民大學(xué)，南京大學(xué)，浙江大學(xué)等等。之所以有“四?！敝f，是因?yàn)橹八麄兯乃鶎W(xué)校的學(xué)生占員工比例很高，公司熟悉，面試相對(duì)有優(yōu)勢(shì)。但其實(shí)進(jìn)入面試之后大家就都一樣了，只要你足夠優(yōu)秀，也還是有機(jī)會(huì)的。非四校進(jìn)入外資投行的也比比皆是。但是至少是211一類的重點(diǎn)院校是必須的。

首先你是清華北大復(fù)旦等幾所高校畢業(yè)的才行

要去高盛摩根等公司需要什么條件中國只收那4所大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生

3，高盛中國招聘應(yīng)屆本科生要求以及匯豐花旗巴克萊渣打等銀

ACCA只是一個(gè)重要的參考因素還有其他重要因素在簡(jiǎn)歷篩選的環(huán)節(jié) 他會(huì)自動(dòng)過濾掉非名校的學(xué)生大概高盛只要4所學(xué)校的學(xué)生清華北大復(fù)旦交大。。那么如果你是普通的一本學(xué)校很可能就掛了。（不是很確定但基本就這個(gè)樣子）然后是對(duì)應(yīng)于的要求比如起碼要求擁有高口證書 BBC高級(jí) 或者6級(jí)600+等。 ACCA CPA 等會(huì)被prefer 還有就是筆試的時(shí)候會(huì)有很難的筆試題目面試的時(shí)候也會(huì)碰到各種各樣的麻煩投行之路和外資銀行之路似乎就是為名校的孩子們所準(zhǔn)備的。加油吧～建議去應(yīng)屆生BBS論壇上去尋找相關(guān)資料祝你求職順利！

高盛中國招聘應(yīng)屆本科生要求以及匯豐花旗巴克萊渣打等銀

4，高盛的的offer和三本院校的教師職位該選擇哪個(gè)

我會(huì)選擇高盛的offer，三本院校的教師職位雖然相對(duì)穩(wěn)定一點(diǎn)，可是沒有什么發(fā)展?jié)摿?。人生能有幾回搏，此時(shí)不搏何時(shí)搏。

選高盛，因?yàn)榭梢詫W(xué)到很多，我的夢(mèng)想就是畢業(yè)后去高盛

高盛的office，我是一名三本的大學(xué)生

offer就是offer，return offer也是offer的一種。一般來說在美國和英國等歐美國家的公司，都搞summer internship，比如你在哈佛讀本科，那么大二暑假的時(shí)候去了高盛實(shí)習(xí)，然后實(shí)習(xí)表現(xiàn)很不錯(cuò)，他們就會(huì)發(fā)return offer給你，當(dāng)你大四畢業(yè)的時(shí)候就可以回高盛正式工作了。說白了就是你在讀書期間進(jìn)行實(shí)習(xí)之后，公司對(duì)你很滿意，提前給你發(fā)的offer。

5，想進(jìn)高盛考人大好還是北大好

高盛招聘主管馬庫斯先生：清華、北大和復(fù)旦的確是我們的三大主要目標(biāo)高校，但我們的大門同時(shí)向來自更多其它高校的人才敞開。我們其它的重要目標(biāo)學(xué)校還包括上海交大和南京大學(xué)。此外，北京航空航天大學(xué)、中國人民大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易大學(xué)、中國人民銀行研究生院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和浙江大學(xué)等，都是我們重要的“關(guān)系”學(xué)校。我們?cè)谒羞@些“關(guān)系”學(xué)校發(fā)布招聘信息，與它們的就業(yè)服務(wù)部門保持聯(lián)絡(luò)，利用其校友來推薦人選?？傮w而言，很難說我們最看重哪方面的能力，但作為一家分支機(jī)構(gòu)遍布全球的美國銀行，在每個(gè)地區(qū)當(dāng)然都會(huì)有我們特別想要的某些能力與技能。在亞洲，我們的招聘人員渴望看到積極參與課外活動(dòng)、且團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)的人才，但他們也會(huì)優(yōu)先雇用英語能力突出、了解我們業(yè)務(wù)的人。在中國，對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來說，高盛的知名度不像在歐美那樣高。因此，如果對(duì)公司做些研究，和我們的員工以及你們（在高盛工作）的校友進(jìn)行溝通，增長自己的見識(shí)，那將使中國應(yīng)聘者明顯與眾不同。