2.合同期限為3_年；3.外地大中專院校員工來公司可報銷去青島的車票(限火車硬臥、輪船三等艙及以下),我還真說不上來，因為青島是收入和消費倒掛的地區(qū)，高收入的也不少，但畢竟是少數(shù),這么說吧，過正常生活就夠了,至于具體工資和職位掛鉤，你希望我過什么樣的生活,我能過什么樣的生活,歌爾聲學底薪3，4K，海信更高。
我的真實體驗是，墻內(nèi)外根本不是一片天。我在那里工作，從家庭作業(yè)到管理。雖然中間發(fā)生了很多事情，但是根據(jù)我多年處理人際關系的經(jīng)驗，這個地方就是個糞坑。當時我走的時候，領導找我談話，問我會不會再回來。當時我心里想，去你媽的，我也沒想別的就跟他說了，以后不會再來了。
我能過什么樣的生活？這么說吧，過正常生活就夠了。歌爾 聲學底薪3，4K，海信更高。至于具體工資和職位掛鉤，你希望我過什么樣的生活？我還真說不上來，因為青島是收入和消費倒掛的地區(qū)，高收入的也不少，但畢竟是少數(shù)。如果沒有房間，我最好問問我能不能幫你安排住宿。
1。試用期3個月，試用期工資5500元(稅前，試用期表現(xiàn)好的員工會提前轉正。)，全職工資6000元(稅前)。(除了每年12個月的月薪，公司還會根據(jù)公司經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)，每年發(fā)放相當于1-2個月月薪的年終獎。2.合同期限為3_年；3.外地大中專院校員工來公司可報銷去青島的車票(限火車硬臥、輪船三等艙及以下)。4.公司可以提供4個月的免租金住宿。如果需要公司解決住宿，請自備床上用品。
4、 歌爾 聲學待遇和對本科生的培養(yǎng)機制怎么樣工資福利:工資/年度績效獎金/年終獎/特別獎金/五險一金帶薪休假，生活福利，節(jié)日期間慰問金餐費40%補助。公司有宿舍，前三個月提供免租房，本科生:濰坊試用期2000，充分就業(yè)2300；青島試用期后技術班2500多，也就3000左右(稅前)。(具體還要看你的面試表現(xiàn)和個人能力，)培訓機制:試用期3個月，平時去濰坊實習。試用期表現(xiàn)好的可以提前轉正。
