其實(shí)和其他快遞公司相比，郵政快遞文員最大的區(qū)別就是郵政快遞文員有五險(xiǎn)一金作為保障。郵政快遞店員待遇你知道多少1，有“五險(xiǎn)一金”，7.快遞會(huì)員丟失零件或被投訴將被罰款，很多快遞會(huì)員沒有勞保?？爝f公司會(huì)給員工買保險(xiǎn)嗎？快遞員工五險(xiǎn)一金現(xiàn)狀如何？快遞員工可以購買以下保險(xiǎn):1，快遞員工發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)的概率大，你要優(yōu)先為他們購買人身意外險(xiǎn)，因?yàn)槟阈枰徺I保險(xiǎn)。

快遞做文員很辛苦，尤其是南方，天氣陰晴不定。剛開始新人基本靠電瓶車收發(fā)貨物(如果當(dāng)?shù)仉娖寇囉邢蓿偷抛孕熊?。更好的是，他們開的是面包車(夏天沒見過哪個(gè)師傅開幾次空調(diào))。畢竟他們出來是為了掙錢而不是為了享受。就薪資而言，華南地區(qū)的薪資快遞員工比較客觀。現(xiàn)在具體多少還不好說，看你的能力了，每個(gè)月3000到5000到幾萬塊吧。

申通、中通、童淵等。，你自己承包面積的話，可能23塊錢拿一塊，每個(gè)地區(qū)不一樣，然后你就拿一塊。你會(huì)自己買面單，自己付配送費(fèi)，自己付配送費(fèi)，然后剩下的就是純利潤?，F(xiàn)在的快遞很透明。比如你會(huì)從一個(gè)城市得到10塊錢，每個(gè)/。

曾經(jīng)，新聞不時(shí)報(bào)道快遞小哥哥月入過萬，引起全網(wǎng)圍觀，讓大家以為快遞小哥哥進(jìn)入了高收入階層。是真的嗎？快遞小哥哥的真實(shí)收入是多少？現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有一些快遞小弟月入上萬甚至兩萬。然而，這是極其罕見的情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)快遞月收入8000元以上的小哥哥占快遞小哥哥總數(shù)的1%，比例很低。也就是說，我們進(jìn)入了以點(diǎn)帶面，以偏概全的誤區(qū)，忽略了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)背后的真相。

快遞小哥哥真實(shí)收入不高。他們幾乎所有的收入都是靠時(shí)間、體力和汗水賺來的。很多人覺得6000不是小數(shù)目，但其實(shí)他的時(shí)薪還不如辦公室文員的3000?？爝f小哥經(jīng)常從早上8點(diǎn)干到8點(diǎn)半，比996辛苦多了。月薪6000元時(shí)他們的時(shí)薪是16.67元。一個(gè)3000元的辦公室文員時(shí)薪是17.05(3000除以22除以8)。

年終獎(jiǎng)幾千到一萬，福利還可以。郵政正打算上市，上市后會(huì)改善很多待遇。關(guān)于每個(gè)月的基本工資，內(nèi)部處理，分揀部門，投資部門等等，每個(gè)崗位的水平都不一樣?；旧峡梢哉f多勞多得(以產(chǎn)出計(jì)算)。一般的內(nèi)部處理人員根據(jù)每天收發(fā)郵件的數(shù)量來計(jì)算產(chǎn)量，一個(gè)月的工資是2500~3000。分揀部門因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大，工作時(shí)間長，月薪較高。

但是如果是投資部門的新員工或者跟車之類的工作，月收入也就2000左右。然后有職稱的話，每個(gè)月會(huì)有相應(yīng)的津貼，還有兩個(gè)月一次的市津貼(如果你所在部門有市郵相關(guān)業(yè)務(wù)的話)?；旧仙蟼€(gè)月的收入就是崗位工資 考核 津貼 加班費(fèi)，再扣除獎(jiǎng)金和個(gè)人所得稅就是你每個(gè)月拿到的錢。至于獎(jiǎng)金，我可以明確的告訴你，不僅有年終獎(jiǎng)，還有開門紅，半年獎(jiǎng)，五一獎(jiǎng)，十一獎(jiǎng)等等。

1?？爝f員工收入的一部分是基本工資，從幾百元到幾千元不等。一般底薪高的話，提成很少，底薪低或者沒有，提成會(huì)多一點(diǎn)。2.發(fā)貨傭金，快遞會(huì)員每件可以拿一點(diǎn)傭金快遞。一般有0.5元左右的底薪，沒有1元左右的底薪。3.收取傭金?？爝f店員一般會(huì)從每位顧客的訂單中獲得運(yùn)費(fèi)10%的傭金。按照15元里的運(yùn)費(fèi)，每件的傭金是1.5元。

5.簡單算一下:快遞會(huì)員每天送60 ~ 80件，賺30 ~ 40元；收了20塊，30塊里的收入，加上1000塊里的底薪，每個(gè)月也就3000左右。6.只有業(yè)務(wù)很熟練，有穩(wěn)定客戶，商圈有工廠或者快遞需求量大，工資7?？爝f職員可以大大超過白領(lǐng)。而這種快遞成員只占總數(shù)的不到5%。7.快遞會(huì)員丟失零件或被投訴將被罰款。很多快遞會(huì)員沒有勞保。

目前社保覆蓋了直銷快遞企業(yè)的員工，而占63%的加盟商快遞企業(yè)的員工沒有保險(xiǎn)。加盟快遞企業(yè)基本沒有為員工繳納過公積金。部分直營企業(yè)快遞已經(jīng)繳納公積金的企業(yè)，繳費(fèi)基數(shù)普遍較低，一般在100元-240元之間。《人民日報(bào)》文章稱，100多萬員工(-1)中，90%沒有勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金等基本保障。延伸資料:國家郵政局特約監(jiān)督員鄭冬萍認(rèn)為快遞員工不僅加班時(shí)間長、戶外工作時(shí)間長、每天跑在路上有交通風(fēng)險(xiǎn)，還面臨勞動(dòng)保護(hù)缺失、個(gè)人權(quán)益受侵害等諸多尷尬:一是勞動(dòng)合同簽訂率低。

你好朋友。不一樣。公司的所有員工都繳納保險(xiǎn)。但是下面很多分公司不交保險(xiǎn)。順豐是最正規(guī)的，所有員工都交保險(xiǎn)。其他公司可能不會(huì)。每天上班很辛苦很無聊，年輕人做不了多久。很容易被投訴。別指望了。不太好。我告訴過你。兩千多。我在翔宇陵園這邊送一個(gè)。一般公司不會(huì)買，工資保證1500到2000。不是，工資看地方，一般3000以上。你好！快遞員工可以購買以下保險(xiǎn):1?？爝f員工發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)的概率大，你要優(yōu)先為他們購買人身意外險(xiǎn)，因?yàn)槟阈枰徺I保險(xiǎn)。

1。有“五險(xiǎn)一金”。其實(shí)和其他快遞公司相比，郵政快遞文員最大的區(qū)別就是郵政快遞文員有五險(xiǎn)一金作為保障。2.這項(xiàng)工作既費(fèi)時(shí)又有壓力。對于郵政職工快遞，按照嚴(yán)格的時(shí)間早上7點(diǎn)半上班，第一次遲到罰款50元，第二次遲到罰款100元。3.工資沒有上漲。實(shí)習(xí)期間固定工資每月2000元。如果這個(gè)月內(nèi)能勝任這份工作，我就按計(jì)件工資計(jì)算，多送多賺，平均1塊錢一件，沒有底薪。

問題1: 快遞工作人員的工作怎么樣？大家給點(diǎn)建議吧。還好我看到了這個(gè)問題，我來告訴你，快遞一般公司是不休息的。咱們春節(jié)5天，國慶45天，剩下的基本不可能，但這只是大多數(shù)，他可以每周休息一天，上午送一件，下午來取，什么都不用說，刮風(fēng)下雨，刮風(fēng)晴天，更重要的是，不能丟。你可以說不可能，有人會(huì)偷，更有甚者，有的同事看到你生意好就故意偷，壞了，也很麻煩，公司拿回來可能就壞了。不清楚，這些都會(huì)牽扯到你。